研修制度 中堅社員研修 安全・工程・品質・予算管理等、現場運営のノウハウを現役所長が月１回研修を行います。 中堅社員が交代制で議事内容を決める事により、自ら現状の不安要素を解消します。 若手社員研修 中堅社員による研修会を月1回行い、職務に必要な知識・技術および勤務態度等を育成します。 国家資格取得促進制度 現場に必要な資格取得に掛る費用を会社にて負担致します。
